Aimez-vous Apple ?

Je suis désolé pour le retard de ce message, et pour sa longueur... Mais j'ai une semaine d'examens et j'ai très peu de temps à accorder à mon ordinateur.

J'ai fait il y a quelques minutes, un test, nommé "How addicted to Apple are You ?", c'est à dire, "Etes vous dépendant d'Apple ?". Voici mon résultat à ce test :
73%How Addicted to Apple Are You?
En effet, je suis un accro à Apple, beaucoup de lecteurs sont au courant ! Je vous invite à participer à ce test qui vous indiquera quel est votre taux de dépendance à cette grande marque que je respecte beaucoup.

Je ferai un tout petit peu plus tard, un message qui vous expliquera pourquoi j'ai un tel résultat.

Encore désolé pour ce message ridicule !

Google, quel est le secret de leur réussite ?

Je vous ai déjà parlé dans mon premier article de cette série Google des fondateurs de Google : Larry Page et Sergey Brin. Sans faire une biographie de chacun des directeurs de l'entreprise, je vais vous expliquer quelle est donc cette idée si formidable qui a fait de cette entreprise une des plus connues du monde et qui est estimée maintenant à 140 milliards à la bourse de Wall Street ?

*Attention cet article est un peu plus complexe que les précédents*

Les présidents et fondateurs de Google :

• Lawrence E. Page : Informaticien cofondateur de Google, il est président et directeur produit de l'entreprise. Google l'a rendu milliardaire. En 2006 le magazine économique américain Forbes classe Larry Page à la 27eme place de son classement des plus grandes fortunes mondiales avec plus de 12 millards de dollars. En 2007 Forbes le classe 6eme avec plus de 18 millards de dollars ! Il est l'inventeur de PageRank.

(Sergey Brin et Larry Page)

• Sergey Brin : Informaticien et entrepreneur, confondateur de Google, il est président et directeur technique de l'entreprise. Google l'a lui aussi rendu milliardaire. Après l'avoir classé 26eme de son classement et estimant sa fortune à 13 milliards de dollars en 2006, Forbes le classe 5ème, juste devant son partenaire, avec plus de 18 milliards de dollars.

PageRank : la clé de la réussite ?

 

Beaucoup d'entre vous connaissent PageRank (ou PR), le système de classement des pages Web utilisé par le moteur de recherche Google pour attribuer l'ordre des liens dans les résultats de recherche.

Google affecte, grâce à PageRank, un score à chaque page Web en fonction de nombreux critères  : les liens entrants et sortants, les ancres, le trafic associé à la page,  le choix de la page dans les résultats, le nom de domaine, l'hébergement... 

PageRank est un algorithme. Pour définir le plus simplement possible un algorithme disons qu'il répond à des questions comme par exemple "comment faire ceci ?", "comment obtenir ceci ?", "comment trouver telle information", "comment calculer tel nombre ?". Je créerai un article un peu plus tard sur les algorithmes.

PageRank a été utilisé à l'origine pour donner une note aux pages sur une échelle de 10, son utilisation a un peu changé depuis, mais je ne vais pas rentrer dans les détails techniques, pour votre bien ! 

Si vous voulez tout savoir, l'algorithme de PageRank est expliqué sur ce lien, attention, c'est plutôt complexe !

Le score des pages webs ou indice de popularité est calculé de la manière suivante :

• Plus un site X est pointé par d'autres sites Y, plus sont PR augmente (récompense de la popularité de X) ;
  
• Plus de PR des sites Y est grand, plus de PR du site X augmente (bénéfice de la popularité des autres sites trouvant X intéressant) ;
  
• Plus le nombre de sites Y est faible, plus le PR de X augmente (X considéré comme le seul site de qualité par les autres).
  

WMaker explique tout sur Pagerank.

PageRank n'est pas infaillible :

Comme dans presque tous les moteurs de recherche, Google et son PageRank subissent le Spamdexing d'un bon nombre de sites. 

La technique de spamdexing la plus connu pour le moteur de recherche de google se prénomme élegament le "Google Bombing" ou "Bombardement Google" en français.

Le Spamdexing ?

Le mot Spamdexing est la contraction de spam (communication électronique non sollicitée par les destinataires destinée à des fins publicitaires ou malhonnêtes) et de indexing (référencement). 

Le spamdexing c'est un ensemble de techniques abusives de référencement qui permettent de mieux positionner un site dans la page de résultat des moteurs de recherche (dans les tous premiers résultats, car les utilisateurs vont rarement au-delà de la première page). Ces techniques consistent à tromper les algorithmes des moteurs de recherche, ces mêmes algorithmes, appelés robots (ou PageRank chez Google), indexent et classent les sites. 

Exemples de techniques de Spamdexing :

• Le Cloaking consiste à fournir aux moteurs de recherche des pages différentes de celles vues pas les internautes.
  
• Le Netlinking est la création de réseaux de sites dont le seul but est d'augmenter la popularité d'un site.
  
• Les URL longues sont utilisées avec une répétition pour augmenter les résultats d'une recherche (ex de Wikipédia : www.voyages.com/voyages-pas-chers/voyage-en-chine/voyage-en-chine.html).

Bien évidement, le Spamdexing est totalement interdit car contradictoire avec la loi sur les pratiques du commerce. Il s'apparente en plus à la fraude informatique puisqu'il détourne un processus informatique automatisé de son but initial et ce dans un but d'enrichissement personnel. Cet article traite correctement ce sujet. 

Le Google Bombing ?

Comme dit plus haut, Google utilise d'autres critères de sélection.

L'un d'entre eux est le "texte d'un lien". C'est à dire le texte qui est sur un lien (exemples : http:///unjourpasinutile.blogspot.com/ ou un blog passionnant etc...). 

Cette importance accordée par Google au texte d'un lien a été utilisée par certains pour créer cette technique appelée "Google Bombing". 

Le "Bombardement Google" exploite ce critère et un algorithme de PagerRank qui accorde un certain "poids" au texte possédant un hyperlien. En effet, si un grand nombre de sites utilisent le même texte pour pointer la même cible, Google additionne ce poids et il devient possible de faire apparaître la page cible dans les résultats d'une recherche sur le texte contenu dans les liens pointant vers elle.

Exemple : Si plusieurs sites X créent des liens possédant un lien vers un site Y avec le texte "Site horrible". La recherche "Site horrible" possédera un lien vers le site Y. Plus le nombres X est grand, plus le l'indice de popularité du site Y dans la recherche "Site horrible" sera grande.

Ce comportement du moteur Google a été exploité principalement au sein des réseaux de blogs pour agir collectivement sur le classement d'un site. Cette technique exploitant une faille, Google est en droit de condamner cette action. Un grand nombre d'exemples de GoogleBombing sont disponibles ici.

Google ne réagit pas ?

Officiellement, Google ne semble pas s'émouvoir de ces nouvelles pratiques. Interrogé par le New York Times, Craig Silverstein, directeur technique de la société, affirme que "l'entreprise ne voit rien de mal dans le fait que le public utilise le moteur de recherche de cette façon".

Mais, en coulisse, il n'est pas certain que ces techniques soit considérée avec autant de philosophie. On imagine aisément le chaos que pourrait entraîner le Google Bombing si les entreprises venaient à systématiser cette technique pour dénigrer leurs concurrents...

Et voilà, la "Semaine Google" est terminée !

Sources : Forbes, Google, Wikipédia, Interstices, Journaldunet, Blog de WMaker, Google-referencement, Developpez, 01net, The New York Times, WebRankInfo, Dicodunet, WebmasterHub.

Google is watching you !

Encore un article de notre "Semaine Google".

Au fur et à mesure de son expansion, Google est de plus en plus critiqué quand à la gestion des données personnelles qui sont recueillies par tous les services gratuits que propose la société. Beaucoup d’analystes accusent Google de recueillir des informations relevant de la vie privée dans le but de proposer de la publicité ciblée diffusée grâce à AdWords et AdSense (voir article précédent).

Google doit donc posséder un dossier contenant toutes les informations qui ont été rentrées par votre ordinateur dans leurs services. Ce qui les aide par exemple à afficher sur les sites que vous consultez et qui utilisent AdSense des publicités qui peuvent vous intéresser réellement.

Le site Googlinside a voulu revenir sur l’ensemble des informations collectées par Google en fournissant une vue globale des biais par lesquels Google récupère nos informations privées.

(cliquer pour agrandir)

Il est loin le temps où Google n’était qu’un moteur de recherche. Aujourd’hui, outre la recherche web, Google est présent dans 10 domaines d’activités :

• News : Alertes Google, Google News, Google Finance
  
• Blogs et RSS : Blogger, Feedburner, Google Reader
  
• Analyse de trafic : Google Analytics, Trends (que je vous recommande particulièrement), Zeitgeist, Site Maps
  
• Bureautique : Gmail, Docs & Spreadsheet, Calendar, Writely, Desktop, Greenborder
  
• E-commerce : Google Checkout, Base, Froogle
  
• Téléphonie : Dodgeball, Android, GTalk, services mobiles
  
• Publicité : AdWords, AdSense, AdScape, Double Click
  
• Réseaux sociaux : Orkut, Jotspot, Google Groups
  
• Audiovisuel : Google Video, YouTube, Google Images, Picasa
  
• Cartographie : Google Earth, Google Maps, Sketchup, Mars, Panoramio (recommandé aussi)
  
• Liste complète des services de Google disponible ici.
  

Grâce à ces services utilisés par des millions d'internautes chaque jour, Google a pu se constituer une des bases de données les plus qualifiées au monde ce qui lui permet de proposer de la publicité ultra ciblée. 

Les différents canaux de publicité de Google sont les suivants :

• Sites Web : AdWords, AdSense, DoubleClick
  
• TV : Echo Star
  
• Radio : dMarc Broadcasting
  
• Journaux : AdWords
  
• Jeux vidéos : AdScape
  
• Affichage urbain (en cours) : AdWords
  

Robert Verkaik du quotidien anglais "The Independent" a publié en mai un article très intéressant sur le sujet, il est disponible en ligne ici (en anglais).

Sources :  The Independent, WebRankInfo, GoogleInside, Google, Wikipédia, Digital Toast.

Google, bien plus qu'un simple moteur de recherche.

En plus du fameux moteur de recherche sur le net et certains sites connus comme Youtube ou Blogger, Google propose beaucoup d'autres services (la liste complète des services de Google est disponible ici).

Pour moi, Google est plus une régie publicitaire qu'autre chose. Leur moteur de recherche étant gratuit, Google n'a pas de revenus. Google a donc mis au point deux systèmes publicitaires, les plus importants et les plus utilisés sur le net.

Les deux services très connus : AdWords et AdSense, se chargent de la majeure partie de la publicité sur la toile. En effet, la publicité représente 99% du chiffre d'affaires de Google !

AdWords :
AdWords est le nom du système publicitaire de Google. Il affiche des annonces texte ciblées. Les annonceurs paient lorsque l'internaute clique sur la publicité selon un système d'enchère et de qualité : plus le prix au clic est élevé et plus l'annonce est pertinente pour l'utilisateur, plus l'annonce est en évidence.

Exemple : Lors d'une recherche sur le moteur de Google, les pages des résultats comportent également des annonces publicitaires, sous le terme "liens sponsorisés", et choisies en fonction des mots-clés tapés. Ces annonces proviennent, comme les annonces contextuelles de campagnes AdWords. Le plus gros client AdWords du monde est eBay avec plus de 200 millions de dollars de dépenses en publicité par AdWords par an.

AdSense :
AdSense est la régie publicitaire de Google (la plus grosse du monde) utilisant les sites Web comme support pour ses annonces. Les annonces sont des textes ou des images qui proviennent des campagnes AdWords.

Exemple (Wikipédia) : AdSense ne se base pas sur un seul mot, mais sur plusieurs et cherche à trouver le point commun entre eux pour déterminer le sens du contenu d'un texte.
Par exemple, imaginons que le robot d'AdSense, Mediapartner, veuille analyser le contenu suivant :

Python vous permettra facilement de développer des applications multiplate-formes.

Mediapartner va détecter les expressions principales que sont "Python", "développer", et "applications multiplate-formes", pour lesquels il déterminera avec quels domaines ils sont en rapport :

• "Python" : Mythologie, Reptile, et Informatique
  
• "développer" : Informatique , Physique, et Moral
  
• "applications multiplate-formes" : Informatique
  

Dans cet exemple le point commun est l'appartenance au domaine de l'informatique, et donc l'analyse se refera en sens inverse, ce qui permettra à AdSense d'associer ici Python à langage informatique et donc de retenir les annonces liées au langage de programmation Python. C'est seulement si les mots-clés ont plusieurs points communs qu'AdSense ne saura pas quel sujet sélectionner, et il affichera donc des annonces à partir d'un sujet plus général, pouvant attirer le plus d'internautes possible.

Sources : WebRankInfo, Wikipédia , Google, QuickOnlineTips, dicodunet.

Comment entrer chez Google ?

L'article d'aujourd'hui, est la suite de notre "Semaine Google".
Après vous avoir fait miroiter les incroyables atouts de la société Google, je vais vous montrer que les "Googlers" ne sont pas choisis au hasard.
Je commence immédiatement mon article : "Comment entrer chez Google ?"

L'incarnation du rêve américain pour un nombre incroyable d'informaticiens dans le monde porte un nom : Silicon Valley. Et dans ce microcosme technologique, la Rolls des entreprises, celle qui fait le plus rêver, est, vous vous en doutez, la même que celle de mon article de hier : Google.

La société la plus innovatrice dans le domaine du confort des employés attire énormément de monde. Mais ce n'est pas la seule raison de cet attirement pour Google. En effet, en plus du salaire moyen de 85.000$ par an, Google verserait des stock-options ce qui aurait rendu millionnaires près de 1.200 employés. 500 le seraient en dizaines de millions, et environ 80 parmi les premiers embauchés, en centaines de millions de dollars ! En effet, ça fait rêver !

Pour citer un exemple, en 2006, Google a embauché 5000 nouveaux "Googlers" sur 1,3 million de candidatures ! Ils reçoivent environ 1500 candidatures par jour, de 40 pays différent.

Pour gérer cette demande, la société a mise au point un logiciel qui "classe" les CV, je vous laisse imaginer.

Les candidats restants sont passés au peigne fin. Il y a une moyenne de neuf entretiens d'embauche, et jusqu'à vingt pour les postes sensibles. Les entretiens d'embauche sont plutôt particuliers, comme dans presque toutes les sociétés, il y a un questionnaire pendant l'entretien. 

Depuis l'article d'hier, vous voulez entrer chez Google ? 
Plus facile à dire qu'à faire. 

Voici le questionnaire donné à un des nombreux entretiens d'embauche de Google :

1. Combien de balles de golf peuvent tenir dans un bus scolaire ?

2. Vous êtes rétrécis à la taille d'une pièce de monnaie et votre masse est proportionnellement réduite afin de maintenir votre densité initiale. Vous êtes alors jetés dans un mixer vide. Les lames commenceront à tourner dans 60 secondes. Que faites-vous ?

3. Combien devriez-vous payer pour laver toutes les vitres de Seattle ?

4. Comment découvririez-vous qu'une pile logique augmente ou diminue en mémoire ?

5. Expliquez le terme « base de données », en trois phrases, à votre neveu de 8 ans.

6. Combien de fois par jour les aiguilles d'une horloge se chevauchent-elles ?

7. Vous devez aller d'un point A à un point B. Vous ne savez pas si vous pouvez y arriver. Que feriez-vous ?

8. Imaginez que vous avez une armoire pleine de chemises et qu'il vous est très difficile d'en trouver une. Comment optimiser votre rangement pour retrouver vos chemises plus facilement ?

9. Dans un village de 100 couples mariés, chaque homme a trompé son épouse. Chaque épouse sait instantanément quand un homme autre que son mari a été infidèle, mais ne sait pas quand son propre mari l'a été. Le village a une loi qui n'autorise pas l'adultère. N'importe quelle épouse pouvant montrer que son mari est infidèle doit le tuer immédiatement. Les femmes du village ne désobéiraient jamais à cette loi. Un jour, la reine du village arrive et annonce qu'au moins un mari a été infidèle. Que se produit-il ?

10. Dans un pays où les gens ne veulent que des garçons, les familles continuent d'enfanter jusqu'à ce qu'elles aient un garçon. Si elles ont une fille, elles ont un autre enfant. Si elles ont un garçon, elles s'arrêtent. Quelle est la proportion de garçons par rapport aux filles dans le pays ?

11. Si la probabilité d'observer une voiture en 30 minutes sur une route est 0.95, quelle est la probabilité d'observer une voiture en 10 minutes ?

12. Vous regardez une horloge indiquant 3h15mn, quel est l'angle entre l'aiguille des heures et celle des minutes ? (La réponse n'est pas zéro !)

13. Quatre personnes doivent traverser un pont de corde délabré pour rejoindre leur campement dans la nuit. Malheureusement, elles n'ont qu'une seule lampe torche qui peut fonctionner pendant dix-sept minutes. Il est trop dangereux de traverser le pont sans lampe et seules 2 personnes peuvent franchir le pont à la fois. Chaque campeur marche à une vitesse différente. L'un le traverse en 1mn, un autre en 2mn, un troisième en 5mn et le dernier en 10mn. Comment les campeurs peuvent-il traverser le pont en 17mn ?

14. Vous êtes à une soirée avec un ami. Dix personnes y sont présentes, dont vous et votre ami. Votre ami parie que si vous trouvez une personne qui est née le même jour que vous, il vous donne 1$; que pour chaque personne qu'il trouve n'étant pas née le même jour que vous, vous lui donnez 2$. Accepteriez-vous le pari ?

15. Combien y a-t-il d'accordeurs de pianos dans le monde entier ?

16. Vous avez huit boules de même taille. Sept d'entre elles pèsent le même poids, et la dernière pèse légèrement plus. Comment trouver la boule la plus lourde en utilisant une balance et seulement deux pesées ?

17. Cinq pirates sont rangés du plus grand jusqu'au plus petit. Le pirate le plus grand a le privilège de répartir les 100 pièces d'or entre eux cinq. Mais les autres ont le droit de voter son plan, et si moins de la moitié sont d'accord avec lui, il est tué. Comment devrait-il répartir l'or pour optimiser sa part et vivre pour en profiter ? (Conseil : Un pirate finit avec 98 pour cent de l'or.)


Les 15.916 salariés l'ont ils tous passés haut la main ? 
Si oui, Google a donc bel et bien trouvé le moyen de sélectionner les meilleurs informaticiens du monde, et ça ce voit !

Je vous invite à essayer de répondre aux questions (sans chercher les réponses sur le net) dans les commentaires.

La suite de cet article sera disponible demain sur le thème : "Google, bien plus qu'un simple moteur de recherche."

Sources : LeJournalduNet, i-Spirit, le questionnaire vient de TalkGold.com (le lien amène au questionnaire en anglais), Zorgloob, WebRankInfo.

Le Googleplex : un Monde à part

Voici le premier article d'une grande série sur Google Inc.

Aujourd'hui, je vais parler du siège social de Google : le Googleplex (ou Google Headquarters).

Un peu d'histoire...

Google a été fondé le 7 septembre 1998 par Larry Page et Sergey Brin, deux étudiants PhD de l'université de Stanford, dans le département Informatique. L'apport initial de 1 million de dollars est venu des amis et de la famille des deux étudiants, mais aussi de Andy Bechtolsheim, un des fondateurs de Sun Microsystems. En juin 1999, deux capitaux-risqueurs ont investi 25 millions de dollars, ce qui a permis à Google de se développer plus rapidement.

Le Googleplex ? 

Le Googleplex (aussi appelé par nos amis d'outre mer : "Google Headquarters") est le siège de l'entreprise Google. Il est situé 1600 Amphitheatre Parkway, à Mountain View, en Californie, respectant la tradition : dans la Silicon Valley, comme un bon nombre d'entreprises d'informatique comme Apple, Microsoft, Symantec, Seagate, Intel, AMD, MacAfee, EA, HP, et surtout Google. 

Basée à Moutain View depuis 1999, la société a décidé en 2004, de déménager dans d'autres locaux, situés dans la même ville. Le cabinet d'architecture Clive Wilkinson, spécialisé dans les projets sur mesure et originaux est alors chargé de réaménager complètement les espaces. 

Mais ça veut dire quoi "Googleplex" ?

Le nom du Googleplex est, comme beaucoup l'avait compris un mot-valise issu de la contraction de "Google" et "Complex". 

Mais c'est aussi un jeu de mot avec le gogolplex (googolplex en anglais), c'est à dire du nombre 10 élevé à la puissance gogol, duquel la société tire déjà son nom.

C'est comment ?

Avec 200 mètres de longueur et 8.500 mètres carrés de surface, le principal bâtiment de deux étages accueille principalement les informaticiens qui travaillent sur les futurs projets de Google.  Les fondateurs de la société, Sergey Brin et Larry Page, très impliqués dans le processus de conception, y ont aussi leurs bureaux.

Le design intérieur reflète bien l'ambiance qui règne dans la société :

• Décoration : La décoration intérieure est composée notamment de canapés et de ballons aux couleurs de la société, de pianos et de lampes laves.

• Hall : Dans le hall d'entrée trône un grand escalier en ipé, un bois tropical très résistant venant d'Amérique du Sud. Les concepteurs ont voulu faire de ce passage obligé un lieu de rencontres où les "Googlers" peuvent échanger leurs idées. Des prises ont d'ailleurs été intégrées dans les marches pour leur permettre de brancher leurs ordinateurs portables et se montrer leurs travaux ! 

• Bureaux : Les architectes voulaient que les employés puissent s'pproprier les locaux et les aménager selon leurs goûts. Pour cela, ils se sont limités à un aménagement minimaliste et de couleurs sobre permettants toutes les personnalisations comme montré sur les photos qui suivent. Certains bureaux sont équipés de toits capitonnés qui réfléchissent la lumière extérieure tout en absorbant le bruit de l'intérieur.
  

• Détente : Les Googlers (les salariés de Google) sont plutôt gâtés, la société à fait installer : une salle de sports, des douches, un salon de massage, des jeux vidéos, un piano, des tables de ping-pong, des tables de billard, un coiffeur, un terrain de volley, un espace vert, un terrain de hockey sur rollers, une crèche, une cantine gratuite, une laverie automatique, un banquier, un médecin, plusieurs bibliothèques, un terrain d'escalade et même une piscine à courant !

• Plus que de simples bureaux, on entre ici dans la culture Google. De quoi réussi à conserver leurs informaticiens, très recherchés dans la Silicon Valley. Une stratégie payante, puisque de nombreux salariés se sentiraient si bien dans ces locaux qu'ils y resteraient après leurs heures de travail. 
  

Quelques chiffres :

Googleplex :

•  8.500 mètres carrés 
•  7000 employés sur 15.916 dans le monde

                       

Chiffre d'affaires en 2006:

• 6.14 milliards de dollars
  

Investissement : 

• 835 millions de dollars d'investissement en 2005,
  
• 200 000 machines appartenant à la société,
  
• 60 petabytes de capacité de stockage (1000x plus que la bibliothèque du Congrès à Washingtion, pourtant la plus grande du monde),
• 600 teraflops de puissance de calcul (10x plus que Colombia, l'ordinateur le plus puissant de la NASA).

Valeur en bourse :

• 140 milliards à la bourse de Wall Street.

Tous les chiffres sont issus du magazine Capital n°176 de mai 2006

La suite de cet article sera disponible demain sur le thème "Comment entrer chez Google ?" !

Sources : WebRankInfo, Wikipédia,  Journaldunet, Site officiel de Google, Time : "Inside Google".

Plus : D'autres images sur le site officiel, Blog des Googlers

Début d'une longue série

À partir d'aujourd'hui, commencera une longue série sur la société Google Inc. La "Semaine Google" :

• Lundi 19 Novembre : "Le Googleplex : un Monde à part."
  
• Mardi 20 Novembre : "Comment entrer chez Google ?"
  
• Mercredi 21 Novembre : "Google, bien plus qu'un simple moteur de recherche."
  
• Jeudi 22 Novembre : "Google is watching you !"
  
• Vendredi 23 Novembre : "Google, quel est le secret de leur réussite ?"
  

Voilà j'espère que le programme de cette semaine vous plaît.

Commençons dès maintenant avec "Le Googleplex : un Monde à part."